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[摘要] 开放共享的就业环境让我找到了好工作
“来到贵阳工作，既能提升自己的专业技能，又有很好的发展前景。”小吴边整理桌子上的设计图纸边笑着说。
小吴2016年从某大学建筑环境与设备工程专业毕业，目前就职于贵州某电力设计研究院建筑设计分院。他毕业的那年，高校毕业生有760多万人，就业压力特别大。
“毕业找工作时，贵阳开放共享的就业环境吸引了我，也让我如愿找到了专业对口，又符合自身条件的工作。”小吴说，如果贵阳没有这样的就业环境，自己不会这么顺利地找到工作。
党的十九大报告提出“提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体多渠道就业创业”，贵阳正在打造公平共享创新型中心城市，未来的就业渠道肯定会更多，还会给更多人带来发展机遇。
畅通的渠道促进人才流动
“毕业快一年才找到现在这个稳定的工作。”小杜说。2016年他从山东某师范学院经济学专业毕业，目前就职于贵州商学院。毕业后，他曾先后换了两份工作。
“份工作时间不固定，经常出差，收入又得不到保障；第二份工作强度大，但付出与收入不成正比。”小杜说，为了找到一份自己所满意的工作，他一直在积极备考，今年3月终于正式入职贵州商学院。
“随着人才流动机制不断健全，只要肯努力，总会找到自己喜欢的工作的。”如今，党的十九大报告提出“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会”，相信在未来，个人的发展肯定会得到更好的保障。
人才涌入促生对于人居的要求
贵阳良好的创业环境，吸引了国内外大量的人才开始涌入。随着创业者在贵阳发展的空间越来越大，对于贵阳人居的要求也势必越来越高。
现在的贵阳，亟待一个品牌好、质量高、实力强的开发商入驻，为贵阳开启新一代的人居标杆。
龙湖带着25年的厚积，选在的时候在贵阳薄发，“山林澎湃，幸会贵阳”。作为25年的生日献礼，龙湖动用了的团队，从研发到产品、从配置到服务，试图在贵阳书写新的序列，创作新的标准，革新贵阳居住固定思维，筑就“龙湖式幸福生活”。
项目北接阿哈湖国家湿地公园、南望花溪国家湿地公园、西接天河潭风景区、东临十里河滩，堪称贵阳南端新门户，是贵阳打造高品质的产品和高素质的物业服务的推荐优质区域，以建面220万方，容积率2.2，低密品质大盘，抒写全新的城市生活模板，力争创造下一代城市。
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